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何が組織を動かすか!?

人の感情が組織を動かすのです。


論理の積み上げでは人は動かない。

感じ方をコントロールするのがよいリーダーでよい経営です。

経営の器の大小は存在すると思うし、どんな事業にするかは経営の個性だからよいも悪いもありませんが、よい経営者は感情をコントロールすることに長けている。

トレーニングのオープニングで時々やるのがこれ!
「組織を動かすのはロジックか感情か」
ブレストを中心に、具体的事例を交えて解説していく。

頭で理解したら全て行動に出来るわけではない。

どうしたらいいかわからないけど、やってみたいという気持ちが前に進ませる。

納得できなければ動けないという方がいるが、それこそ感情。ロジックでは上司の指示には従わなければならないはず。感情が邪魔をしている。

自分の感情が一番つかめないものだから。

雨が凄い。
今日は感情が動かないという言い訳です。がははは〜


ランニング好きの研修トレーナー
木村嘉伸

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