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言い続ける

管理職の皆さんによく言う言葉 「言い続けましょう」

言い続けないといけない人、問題(例えば言葉遣い)があるということ。

なぜ、そういう事態に至るのか?原因を探るときに言い方を変えてみれば対応策のヒントが出るかもしれません。

例えば

Aその人の気持ちに入らない → B私がその人の信頼を得ていないので気持ちに入らない 

Aなら言い方を変える対策 Bなら信頼解決が対策。Aの場合「言い続けても効果なし」。

私がいう「言い続け」は周囲で起こる問題を自分を主語にして語った上、言い続けてくださいという意味です。そうすると「いい続ける」の効果が分かります。

Bの場合、信頼獲得をしてもすぐには変らないかもしれませんが、「言い続ける」が持つストレスが間違いなく減ります。いい続けている感覚がなくなるかもしれません。

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